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Es responsabilidad de los empresarios asegurarse de que su own está bien atendido y rodeado del menor número de riesgos posible, por lo que disponer de directrices en materia de seguridad y salud laboral puede ayudarles en gran medida.
En la Unión Europea esta obligación la establece la Directiva Marco relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en el centro de trabajo (Directiva marco 89 /391 / CEE) [one]. es la que establece esta obligación. Para lograr este objetivo es necesario además, el compromiso de los trabajadores con los principios de salud y seguridad laboral.
Esta norma repercute directamente en los trabajadores de la organización y es la alta dirección la que debe comprometerse con esta iniciativa.
• Gestionar los riesgos laborales existentes en una organización mediante la implementación de estrategias técnicas y legales en seguridad y salud en el trabajo con el fin de garantizar un ambiente de trabajo saludable.
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La estrategia empleada es la sensibilización en torno a temas de la promoción de una cultura de seguridad, además se pretende implicar a todos los actores de la organización desde la alta dirección hasta los operadores.
Las licencias otorgadas con anterioridad, a la entrada en vigencia de la resolución true la 754 de 2021, tendrán validez hasta la fecha de salud en el trabajo y seguridad industrial vencimiento de las mismas.
El asistente tendrá la capacidad de ejercer como asesor en los campos de seguridad industrial y de riesgos profesionales, consultor en temas relacionados con la salud en el trabajo y analista de proyectos de seguridad.
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El certificado es válido por un año y el trabajador debe renovarlo cada año para seguir contando con los conocimientos necesarios para trabajar de forma segura.